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跨領域講師核心能力培訓班
What I will learn?
- 🎙 演講技巧:學習如何在台上自信發揮,打造迷人的演講魅力!
- 📚 教材設計:設計結構嚴謹又簡單易懂的教學內容,讓學員愛不釋手!
- 🗂 課程規劃:從零開始掌握課程設計與實施的每一步。
- 🤝 互動引導:提升課堂互動能力,讓你的課堂生動又吸引人!
Course Curriculum
探索講師之道
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講師定位與生涯發展
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講師核心職能
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設定教學目標
強化學習的高效教學技巧
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強化記憶編排
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課程insight提取
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實作演練:insight提取練習
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成果發表:insight提取練習
結構化思維設計
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提列知識元素
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整合系統構面
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實作演練:結構化內容建構
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成果發表:結構化內容建構
提升演講力:說好故事 — 心法
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內容:口說的3+1種變化
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表達:開場8種技巧
提升演講力:主宰情緒
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內容:結尾讓人印象深刻的關鍵
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表達:肢體運用的核心原理
三階段簡報:內容編排
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掌握簡報的對象、目的與方法
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簡報的骨架:大綱與敘事架構
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演練:利用便利貼建立簡報架構
三階段簡報:引導視線
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用畫面決定閱讀順序:文字編排的技巧
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圖片與顏色的運用
三階段簡報:建立風格
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樣板賞析與選擇:講師品牌形象的建立
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投影片母片的建立與使用
簡報展演與檢討
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簡報設計練習與改造
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簡報發表練習與回饋
何謂職訓教學&職訓教學互動原則
掌握知識傳遞與轉譯技巧,結合講師訓學員自身的專業領域,設計出對學生具有學習吸引力的課程內容,並引導學生分享自身的職場經驗,打造出高互動性的課堂氛圍
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如何將自身專業,有效轉化為可學習的知識,進行傳遞與轉譯
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提升課堂互動的方式介紹
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學員練習與分享
規劃專屬於你的體驗式課程
結合講師訓學員的自身專業,設計出專屬課程內容,且能使學生進行試做與體驗,並練習在學生發表之後,由講師訓學員提供有建設性的回饋,以提升學生的學習效果。
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結合體驗式學習活動的課程內容設計
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給予建設性回饋的重點技巧
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練習與試演
課程控場技術與問答應對策略
學習時間管理與節奏掌握的要領,並且發展出自身專業領域的學生問答應對策略
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有效控場技巧
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升級教師提問力
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情境模擬練習
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Level所有等級
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Duration30 時
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Last Updated2025 年 3 月 20 日
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Enrollment validityEnrollment validity: Lifetime
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